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Le  amministrazioni pubblicano, ai sensi del Decreto legislativo 150/2009, in un’apposita sezione sulla homepage dei siti istituzionali, identificata tramite il logo  e denominata “Trasparenza, valutazione e merito”, le seguenti informazioni: 

  • ƒ il programma triennale per la trasparenza e l'integrità ed il relativo stato di attuazione; 
  • ƒ il Piano e la Relazione sulle performance; 
  • ƒ l'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti; 
  • ƒ l'analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti, sia per i dipendenti; 
  • ƒ i nominativi ed i curricula dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione e del Responsabile delle funzioni di misurazione della performance; 
  • ƒ i curricula dei dirigenti e dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformità al vigente modello europeo; 
  •  le retribuzioni dei dirigenti, con specifica evidenza sulle componenti variabili della retribuzione e delle componenti legate alla valutazione di risultato; 
  • ƒ i curricula e le retribuzioni di coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico amministrativo; 
  • ƒ gli incarichi, retribuiti e non retribuiti, conferiti ai dipendenti pubblici e a soggetti privati;
  • ƒ il ruolo dei dirigenti ex art.1, comma 7 del DPR  23 aprile 2004 n. 108 “ Regolamento recante disciplina per l'istituzione, l'organizzazione ed il funzionamento del ruolo dei dirigenti presso le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo”;  
  • ƒ il codice disciplinare ex art. 55, comma 2 del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 “ Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”, così come modificato dall’art. 68, comma 2 del Decreto  legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 “Attuazione della legge 4  marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”; 
  • ƒ i contratti integrativi ex art. 40 bis, comma 4 del Decreto legislativo 165/2001 così come sostituito dall’art. 55 del Decreto legislativo 150/2009; 
  • ƒ la contrattazione nazionale ex art 47, comma 8 del Decreto  legislativo 165/2001  così come sostituito dall’art. 59 del Decreto legislativo 150/2009. 
Nella medesima sezione, ai sensi dell’art. 21 della Legge 18 giugno 2009 n. 69, occorre aggiungere la pubblicazione dei tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.  

Informazioni di Contatto

Comune di Gambolò 
Provincia di Pavia

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27025 Gambolò PV
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Redazione: Servizio Affari Generali