Trasparenza, valutazione e merito

In ottemperanza alla legge 133/2008 ed al D.Lgs. 150/2009 e al fine di dare piena conoscenza sugli strumenti attuativi delle politiche di sviluppo delle risorse umane impiegate nel comune, in questa sezione del sito vengono inseriti i documenti relativi alla contrattazione collettiva integrativa del personale del comune, nonché le informazioni relative alle assenze e ai meccanismi di valutazione.